DIRECCIÓN ACADÉMICO 

Nos encargamos de generar y brindar valor agregado a la asociación mediante el desarrollo profesional de las personas, es decir, buscamos aportar crecimiento técnico y personal a nuestros asociados, por medio de diferentes dinámicas como: visitas técnicas, capacitaciones o generación de seminarios, cursos, proyectos  como RTL ( Reta tus limites) y el grupo de investigación que está en proceso, los cuales nos permiten vivir experiencias enriquecedoras que complementan el contenido visto en el aula de clase.

Nos dividimos actualmente en 3 coordinaciones y 2 proyectos, los cuales son:

•       Visitas Técnicas Regionales: Donde buscamos fomentar un mayor contacto entre los asociados y las empresas o industrias de la región. De tal manera, las actividades  que se tienen planeadas consisten en: conocer por medio de uno de los miembros de la empresa, la experiencia de estar vinculado a ella, cómo se desarrolla el proceso de gestión humana, el proceso logístico y el proceso productivo; todo esto complementado con un recorrido por los diferentes lugares de la planta.

   

  En el semestre en curso hemos realizado y pensamos realizar las siguientes visitas:

   

  Ø  BUSSCAR - 9 de febrero

  Ø  Visita a Manizales (MABE y La Licorera de Caldas) – 01 de abril

  Ø  Papeles Nacionales - 01 de abril

  Ø  Suzuki -7 de abril

  Ø  Café Buendía - 26 de abril

  Ø  Ingenio Risaralda - 14 de mayo

  Ø  La Tarde está por definir.

   

           Visitas Técnicas Nacionales: Está en la labor de promover el contacto entre los asociados y las empresas al interior del país, para así vivir experiencias fuera de nuestro constante contacto regional.

   

  Esta visita se realiza una vez al año y está planeada para el 19 y 20 de agosto y se realizará en Cali, conocida como la “sucursal del cielo”.

   

           Tardes Académicas: Se encarga de las capacitaciones para nuestros asociados, donde se busca generar el contacto y espacio con un experto sobre un tema de interés ingenieril para nosotros como futuros ingenieros industriales.

   

  Por el momento, hemos tenido capacitaciones sobre:

  Ø  Planeación estratégica y gerencia de proyectos (16 de marzo)

  Ø  Procesos biotecnológicos y la ingeniería industrial (31 de marzo)

   

           RTL 2.0: Busca fomentar el desarrollo personal de los asociados, a través del fortalecimiento de habilidades blandas como: trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, resiliencia, etc.

   

           Grupo de investigación: Su objetivo es impulsar y desarrollar actividades para el fomento de la investigación, y de esa forma dar el primer paso para interactuar con la investigación.